ポスターの説明の通り、褒めることの重要性はわかっているけどなかなかできないこともあります。放課後等デイサービスの中でしか関わることのない職員でさえそうなのだから、親の皆さんはもっとそのような想いがあるのだろうという事をとても感じました。実際の事例なども交えてお話しくださり、またペアになって実際にCAREの方法を学んだり。あっという間の２時間でした。

クレモナではこうした勉強会や資格取得のための研修参加の支援も多く行っています。クレモナへ入社してからこうした支援を利用して資格取得した職員が多数います。

入社した後も勉強し続けることのできる会社です。やる気のある方や長く働ける方には特に手厚い支援を行っていますので興味を持たれたら是非一度お問い合わせください。